Trabajar en la sombra: el trabajo en B entre jóvenes

Trabajar en la sombra: la realidad de la gente joven

Barcelona, Jóvenes, ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico, Trabajo

El reto

¿Cómo podemos concienciar sobre los problemas que genera el trabajo «en B», en mayor medida sobre la gente joven, para que disminuya esta práctica?

Trabajar en la sombra: la realidad de la gente joven explora cómo muchas personas jóvenes ejercen trabajo «en B», como entrenadores deportivos o profesores de repaso. El proyecto busca informar sobre los perjuicios de estas acciones: no contar con experiencia laboral reconocida, no cotizar para el futuro y no tener ningún tipo de protección frente a accidentes laborales.

La respuesta transmedia

Para abordar este reto, la narrativa transmedia se desarrolla en tres formatos complementarios que incorporan diferentes agentes y perspectivas del territorio: un reportaje que refleja la situación laboral de la plantilla joven en los clubs deportivos cuando toman el liderazgo de un equipo; un podcast que expone qué medidas se están tomando para reducir y erradicar la economía sumergida; y un informe que presenta los datos recolectados en una encuesta sobre las prácticas laborales de 41 participantes anónimos.

¡Explora las historias!

🎬 Mira — Del entreno a la nómina

Reportaje (3′)

Este reportaje muestra cómo los clubs deportivos ofrecen trabajo a la gente joven bajo un contrato de voluntariado, evitando así hacer frente a los gastos de la Seguridad Social. La pieza busca exhibir los riegos que comporta esta práctica para quienes la asumen, trabajar sin derechos y sin protección. Además, incorpora la perspectiva de un tesorero de un club deportivo y de una joven entrenadora, para dar a conocer el conflicto desde su base.

🎧 Escucha – Trabajo «en B»: un retrato del mundo deportivo

Podcast 2030 (5′)

El podcast explora la rutina laboral de jóvenes que tienen trabajos sin contratos con pagos no declarados. Esta pieza incorpora datos y estadísticas de por qué se aceptan estos trabajos en la población joven, qué consecuencias tiene este contexto en la economía pública y qué soluciones hay para solventar y mejorar las condiciones de trabajo. Para abarcar estos puntos, se incorporan las perspectivas de Miguel Ángel Cantín, economista y empresario, quien explica las razones por las que los contratistas deciden jóvenes para trabajos pequeños, y la de un joven estudiante que ejemplifica desde su vivencia las razones que por las que más jóvenes como él deciden aceptar estos empleos.

Este podcast está disponible en la plataforma de UABmèdia dentro del programa Podcast 2030, Los ODS y la UAB por un mundo mejor.

▶️ Escucha el Podcast

📖 Lee — ¿Y quiere la gente joven cambiar esta situación?

Informe analítico de una encuesta propia

Este informe exhibe los datos recogidos en una encuesta realizada a 41 participantes anónimos, y examina qué suponen estas respuestas para el marco global del trabajo «en B». La necesidad económica y la falta de experiencia laboral han favorecido que la población joven recurra a estos empleos.